共享办公不仅仅是在蓬勃发展——它正在接管我们的城市。合作办公空间提供商WeWork是继政府之后伦敦最大的办公空间占用者。它已经超过摩根大通，成为纽约最大的商业地产持有者。本周我们获悉，该公司将获得5500万英镑的奖励，以填补伦敦金融城与英国脱欧有关的办公室空缺。

不仅仅是WeWork这样的龙头品牌，总部位于阿姆斯特丹的Spaces（Regus对WeWork的回答）刚刚在纽约克莱斯勒大厦（Chrysler building）推出了9000平方英尺的合作办公空间，并迅速在东欧和亚太地区增加了新的办公地点，使其已经给人留下深刻印象。

共享办公最初是由艺术家和其他创造性工作者来实践的，他们的工作，顾名思义，是即兴的：以项目为基础，委托他人。这些自由职业者们将“共同工作”，以共享资源，如客户和供应商网络，以及材料。共享办公空间最早出现在废弃的工业场所——因为那里的租金很便宜，而且空间可以用于任何目的，尽管是暂时的。共享办公工作作为一种审美，其休闲和多功能的设计，诞生极其有必要性-经常这些个体职业者们需要生活和工作在这些场所。

今天我们所熟知的共享办公的样子——摩登，轻松，科技企业众多——最早起源于旧金山湾区。而Co-working 2.0本身就是一种对传统的突破，是一种重塑公司品牌的方式，旨在吸引和留住新的人才。但除此之外，它还暗含着一种从传统工作场所僵硬的等级结构过渡到更随意、更随和的工作场所的方式，在这种结构中，会员可以感到独立和自由。因此，这些合作空间的外观和感觉就像谷歌和Facebook的办公室，但他们也看重自由职业者或是兼职工作者的工作，而不是全职和乏味的工作。

共享办公空间是我们在劳动力市场看到的休闲化的空间表现。理论上，他们迎合了“数字游牧者”的需求，提供了一个地方和一个社区，作为大多数休闲工作形式的孤独的解毒剂——团队感，对自己的工作的责任感，对自己的认同感，以及最最重要的对人脉的培养——这都是个体办公者在咖啡厅和家中无法获得的。